一、述职部分：
（一）2020年履职和党风廉政建设完成情况
1.就贯彻落实中交集团、局和公司规章制度和工作部署情况，结合实际情况，统一思想、坚定信心，围绕“三年攻坚”目标，全面提升运营质量，拓展发展空间，全力以赴的完成各项生产任务。并且发挥预算导向作用，严格控制管理费用，有效降低管理成本，强调发展质量，加快培养专业人才，为公司发展提供有力保障。
2.持续贯彻落实中央“八项规定”，各级班子要发挥带头作用，在今后的各项工作中提出明确要求和具体措施，抓住契机，创新模式，抓任务分解和激励机制的完善，将年度目标分解到各相关部门，抓班子和作风建设，打造一支敢担当、有责任意识、执行力强的领导班子队伍，加强班子间协调沟通，各司其职，形成合力，把转变作风的要求落到实处。
3.建立健全各种规章制度，是抓好学习和搞好工作的依据和保障。为建立健全民主集中制，制定了详细的工作计划，进一步建立和健全岗位责任制、党组织生活制度、会议制度、学习制度、考勤制度、经营财务管理制度等一系列相关制度。“一把手”做表率，带头学习和执行制度，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则，能够做到重要情况在会上通报，重要文件和会议精神及时传达宣贯。
4.加强民主意识的教育和宣传，认真履行和保障党员的民主权利。召开民主生活会，开展批评与自我批评、自觉接受监督，消除误会、增进理解、增强信任、化解矛盾、改正缺点，达到团结协调，党员干部之间互相信任，提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性，维护了公司及项目的整体形象。
（二）下一步重点工作计划
1.加强学习，提高履职能力。认真学习和领会“十九大”精神，以“十九大”精神为引领，以公司发展和公司的发展为核心，不断加强思想政治理论学习和业务知识学习，努力提高政治理论水平、提高思想素质、党性修养和业务技能，更好的服务于企业，服务于员工。
2.认真落实党风廉政主体责任。按照党风廉政建设主体责任工作要求开展工作 ，全面部署，强化领导，强化执纪问责和对关键岗位人员的廉政教育与监督；坚持“党政同责”和“五个亲自”，以落实中央“中央八项规定”，持续开展“两学一做”学习教育为抓手，加强对班子成员的监督监管，狠抓班子作风建设；严格执行“三重一大”决策制度，落实员工参与民主管理的权利，自觉接受员工监督；加强“三会一课”制度的贯彻落实，把党员学习、党员干部和关键岗位人员的廉洁警示教育作为重点，不断强化廉洁从业的意识，增强抵御不正之风的能力。
二、述廉部分：
（一）党风廉政建设目标完成情况
公司及项目分管范围内全年无一般及以上违规违纪事件发生，党风廉政建设全面达标。
做到不断加强政治学习，提高思想觉悟和廉洁自律意识，以“八项规定”、《中国共产党廉洁自律准则》和新的《中国共产党纪律处分条例》为行动准则，严格遵守党纪政纪和国家的法律法规，遵守领导干部廉洁自律的各项规定，坚持“三重一大”决策制度，严格议事程序，严格议事规则，做到了清晰、透明、公平、公正。
（二）贯彻精神、参加党风廉政学习完成情况
紧跟发展需要，用理论武装头脑。全年始终坚持党中央、国家重要文件精神学习，把思想意识形态建设放在首位，作为一名共产党员，同时也是公司、项目领导班子，更要率先垂范，积极按照公司党课学习文件，学习十九大及历次全会报告、习近平治国理政摘编（第三卷）及习近平总书记重要节日、重大活动、会议的讲话精神等，较好地完成本年度精神学习工作。
明确廉政红线，增强自律自觉。自我增强“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，持之以恒纠正“四风”，加强自身纪律建设，紧咬“责任”二字，构筑思想拒腐防变防线。
（三）其他需要说明的情况
在对自己分管的与经济有关的工作中，始终严格执行各项规章制度，严格按照内控程序和流程办事，严把各项合同审批关，良好维护公司及项目利益。在全年各项经济活动中，从没有发生过违纪违规行为，没有收受过礼品和财物，家属、子女及亲属从未参与过与企业有关的各项经济活动。
