【概述】
结合当前工作需要，的会员“wusehua”为你整理了这篇大学科研管理部负责人兼支部书记述职述法述廉报告范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
大学科研管理部负责人兼支部书记述职述法述廉报告
2020年，在校党委校行政正确领导下，我认真履行岗位职责，团结带领班子成员和全部职工，聚焦学校发展目标，聚力优化创新体系，着力打造一流创新生态，把握发展机遇，奋力担当作为，创新管理服务，圆满完成了年度重点工作任务。
一、思想政治与廉政勤政方面
作为部门负责人和支部书记，我自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，始终坚持站稳政治立场、把牢政治方向、提高政治站位、保持政治定力，通过不断学习实践，进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”，自觉地做到“两个维护”。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及中央经济工作会议和农村工作会议精神，习近平总书记视察山西重要讲话重要指示、关于粮食安全的重要论述、在科学家座谈会上的讲话等最新讲话指示精神，深入学习贯彻省委相关会议精神和“四为四高两同步”总体思路和要求，坚持学以致用、学用结合，努力将贯彻落实中央、省委重要决策部署与做好我校科研工作结合起来，转化为推进科研管理的具体思路和举措。全年组织支部集体学习23次，进一步统一了思想、形成了合力，全部职工的政治素质、服务意识和业务水平进一步提高，为提升管理水平和服务质量奠定了思想基础、提供了精神 ……此处隐藏1719个字……文，研究合署改革相关政策，坚持“能放尽放、放管结合、改进管理、优化服务”的思路，围绕“放什么？怎么放？管什么？怎么管？服务什么？怎么服务？”，着力建立以信任为前提的科研管理新机制，构建“校院联动、协同推进、运行高效、充满活力”的“院办校”科研管理新体系，充分调动二级单位和科研人员的积极性、释放学校整体创新活力。
四、存在不足和努力方向
我校2020年的科研工作虽然取得了喜人的成绩，但与高水平农业高校相比，差距依然较大，高水平创新团队少、高端科研平台少、重大重点项目少、标志性成果少等制约科研工作提质进位的根本问题依然存在。2021年计划重点从以下几方面努力：
一是聚焦学校发展目标，聚合校院创新资源，围绕主导、特色产业和领域，扎实做好科研团队培育、建设工作。
二是紧抓国家“开展种源‘卡脖子’技术攻关，立志打一场种业翻身仗”、建设晋中国家农高区、太谷国家现代农业科创中心等战略机遇，大力推进重点项目和高水平创新平台策划申报工作。
三是紧抓设立国家自然科学基金区域创新发展联合基金（山西）的难得机遇，扎实抓好申报组织工作，推动申请数量和质量提升。
四是持续抓好标志性成果策划与培育，孵化“国家奖”苗子项目，扎实做好2021年度国家科学技术奖申报组织工作。
五是紧抓省政府推动“1331工程”提质增效改革、面向14+N战略性新兴产业集群重点布局的机遇，扎实抓好我校“1331工程”重点项目策划申报工作。
六是落实省科技厅科技重塑性改革精神和合署改革方案，扎实推进科技评价改革和科技管理改革，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的多元科技评价体系。
欢迎各位领导和同志们多提宝贵意见！
