分工纪委工作个人半年述职报告
2020年本人分工纪委全面工作，半年来在镇党委、政府的正确领导下，我自觉认真履行职责，深入贯彻落实十九大四中会议精神，紧紧依靠党组织、广大党员干部和人民群众，不断加强自身廉政建设，努力完成党委、政府的各项工作任务。现将半年来个人履职情况、业务工作等方面逐一汇报：
一、履行挂包责任，服务村、企发展
坚持务实创新，提高服务企业能力。
按照镇党委工作安排，本年度我挂钩企业，利用工作业余时间每月走访企业，了解企业发展过程中遇到的困难，向企业传导飞扬镇首届企业发展大会出台《飞扬镇支持民营企业高质量发展措施》，为企业发展聚资源、搭平台。面对新冠疫情，深入企业认真听取负责人对企业产品、企业发展规划和企业目前发展中遇到的困难，并现场协调解决企业出行交通不便的问题。
下一步我将继续按照镇领导班子挂包责任制要求，强化责任落实，结合社会网格化治理，统筹协调本村与企业的挂包职责，勇于担当，上下联动，高效推进，确保挂包责任落细落实。
二、认真履职尽责，完成工作目标任务
（一）、执纪审查攻坚。
在严守办案安全和质量“两条底线”的前提下，积极推进执纪审查攻坚、全年执纪审查目标任务攻坚，做到时间、任务“双过半”。
（二）、重点监督工作
1、区委中心工作督查和十大领域作风整治，通过防疫期间实地走访观察，劝导六小场所关停，详细了解企业物资准备、分餐制度等工作。会同镇党政办和各局，聚焦建房、扶贫、民生、“三公”经费等重点领域的腐败问题，形成工作统筹考虑、力量统筹调配、成果统筹运用的监督执纪“一盘棋”格局。
2、净化基层政治生态六项行动，检查“一岗双责”落实情况，强化协同作战的综合优势和监督合力，将营造实干担当、风清气正的基层政治生态作为专项治理工作的最终落脚点，为推动飞扬高质量发展提供坚强的作风保障。
3、深化容错纠错机制，推进落实改革创新风险备案。当前，农村改革已进入深水区、攻坚期，任务重、难度高，基层一线党员干部责任和压力都很大，立足实际把建立容错纠错机制与深化改革结合起来，给改革创新者撑腰鼓劲。
4、阳光征迁，依靠应运而生的“阳光征迁”，按时督查村（社区）“三重一大”、“三务”公开的履职情况，着手解决拆迁安置痛点、难点，确保“三统一”立规矩、“三公开”定秩序、“五必查”保公平。对于群众投诉的征迁事项及涉嫌违法建设的房屋，及时介入审查。
（三）、巡视巡察整改
强化“再监督、再督查”，从严深化整改。就重点行业领域安全生产工作、惠民资金发放流程、乡村振兴审计中涉及的问题，开展整改“回头看”。
（四）、宣传信息工作
“5·10”党风廉政教育日，组织党员干部赴小镇客厅集中收看了警示教育片《形式主义官僚主义坚决要不得》。“学习月”之际，分发党规党纪应知应会口袋书。报送信息和图片82次，内网选用文章1篇。
三、存在的问题和不足
回顾半年来的工作，本人在履行职责等方面还存在一些不足，具体表现在：
1、督查工作需要进一步加强
上半年根据区纪委文件要求，对个人拖欠公款情况进行督查，发现因年代久远且部门人员岗位调整，存在部分烂账难以找到借款人，追回欠款困难重重。这从侧面反映出我镇纪委督查工作需要进一步抓严抓实，把问题整改有机融入日常工作。
2、宣教形式略显单一
开展廉政警示教育，仅仅依靠通知学习“一党章、两准则、四条例”等知识和文件的发放，尚且不够。还需要注重廉政宣教的特色性，扎实推进全面从严治党向党员延伸。
