学校党支部书记年度抓基层党建工作总结
根据区教育局党委要求，现将年度抓基层党建工作有关情况，简要小结如下。
一、主要工作情况
（一）思想先导，抓实基层党建的政治责任。
思想是行动的先导，学校的发展需要一个坚强有力的党支部，需要一个心齐、劲足、奋发有为的良好氛围。
党支部抓好三支队伍建设。首先丰富学习载体，加强理论武装，提升政治素养。学校党支部落实“三会一课”制度，坚持每周一次中心组学习、每月一次党员集中学习、党小组学习、教职工政治学习等，以学习领会党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，扎实推进理论学习，扎实推进学习型党组织建设。认真开展民主生活会、民主评议活动和谈心活动，全年党支部集体教育活动24课时，党支部委员会和党小组会每月不少于一次，支部党员大会、党课每年不少于2次。每个党员每年谈心交心5人次以上。
（二）强身健体，加强基层党组织的政治建设。
党支部坚持党要管党、从严治党的重要精神，实施红色引擎工程，提高教育质效，大力推进“红色头雁”行动，进一步加强领导班子和干部队伍建设，强化领导班子和党员干部的大局意识、责任意识、发展意识、创新意识，引导领导班子和党员干部端正权力观、地位观、利益观，形成一支奋发有力、真抓实干、团结协作的领导班子和党员干部队伍。完善后备干部培养机制，为学校持续健康发展不断提供新鲜血液。
大力开展激活“红色细胞”行动。发挥党员、骨干教师在教书育人、提升质量上的引 ……此处隐藏1397个字……有重点地开展联建活动，有效提升党组织的活力。
二、存在的主要问题及原因分析
（一）工作前瞻性思考不够。
（二）党组织活动的吸引力不够。
存在以上问题，主要原因是：一是当出现难解决的问题时，总是认为受到政策规定或外界条件的限制，缺乏主动解题、破解到底的勇气和魄力，习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作，对于难点问题的深入思考深入调查研究不足。对待一些棘手的工作，有为难情绪，有求稳心理，攻坚克难的勇气不足；二是党支部活动载体的创新不够，难以吸引党员群众参与活动，从哪些方面入手进一步创建服务型党组织，如何激发和调动广大党员教师工作的积极性等，都是我们需要深入研究思考和亟待解决的问题。
三、下步工作打算
（一）敢于直面困难，勇于改革创新。首先，在观念上要不断更新，在工作方法上与时俱进，大胆探索，要明确学校发展的近期与长期目标的关系，不断研究新情况，采取措施，踊跃投身学校教育改革创新实践，做孩子健康成长的指导者和引路人。其次，以实践探索创新为载体，形成具操作意义的课程实施、开发、质量改进、保障措施等有效资源和举措，聚焦“质量提升一号工程”，服务教学质量的全面提升。再次，对于过程中出现的问题先要自我反思与诊断，从自身管理上找问题，本着“不断思考优质不断追求优质”的精神，面对新任务、接受新的挑战，带头改革创新，勇于探索，不断创新工作方式方法，解决新问题，总结新经验。
（二）以主题实践活动为切入点，进一步深入开展党员一帮一、党员奉献日、党员创先争优、岗位建功等主题实践活动，让党员在实践环节中强党性、受教育、长才干。关键是狠抓落实下功夫。同时，积极做好相关制度建设工作，把一时之举与经验之策及时上升到制度。
