一、2019年党建基本情况
(一)以政治建设为统领,锻造红色引擎
一是带头落实党建工作责任制,切实履行好党建第一责任人职责。身为兴光公司党委主要责任人,我深知抓好公司党建、夯实基层党组织党建基础的重要性,始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识,把党建工作列入重要议事日程,对下属各党支部实行党支部目标管理考核,做到了年初有工作部署,平时有督促检查,年终有考核总结。二是扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育。2019年6月份,公司党委组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署大会,在会上我作动员部署并要求职能部门制订 “不忘初心、牢记使命”主题教育任务安排表。在主题教育的开展过程中,我要求各支部规定动作做到家,自选动作有特色。我结合自己的亲身经历和感悟,为蓝光公司全体党员上了一堂“不忘初心,牢记使命”主题党课。9月份,公司各党支部相继召开组织生活会,我以普通党员的身份参加蓝光公司党支部组织生活会。会后,我督促各支部对会上查摆出来的问题立查立改,明确问题整改责任人和问题整改时限。三是抓实意识形态工作。认真布置研究,把意识形态工作纳入党委班子重要议事日程,与经营工作、党建工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核,坚守组织阵地、思想阵地、网络阵地、文化阵地。
(二)坚持党建工作与强基工作相融合,优化组织功能
一是学思践悟,筑牢根基,突出党建规范化。抓中心组学习。坚持问题导向,通过学习提升思想境界、改变思维方式,树立新观念、 ……此处隐藏1147个字……人抓基层党建工作还存在一些不足:一是基层支部党建工作发展不够均衡。一些党支部的特色党建工作与中心工作的结合度还不够紧密。二是学习贯彻新时代中国特色社会主义思想有待于更加深入扎实。总体来讲公司各党支部理论学习形式还较为单一,个别党员对理论学习的重要性认识不足,自觉性不够。三是公司个别党员先锋模范作用发挥不明显。个别党员精神状态还不能很好地适应新形势下的需求,缺乏责任担当精神。
(五)着力构建制度体系,深入推进依法治企
以学习贯彻党的十九届四中全会精神为出发点落脚点,根据中国特色现代国有企业发展要求,深入学习贯彻全国国有企业党建工作会议精神,积极探索落实把党的领导有机融入公司治理结构的制度安排,积极以良好的法治生态涵养风清气正的政治生态以及生产经营和改革发展环境。
二、下步工作打算
(一)认真贯彻《中国共产党支部工作条例》。把加强对基层党支部书记及支委班子成员的党建工作培训作为重要抓手,提高党建工作责任意识,规范基层组织生活,完善党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥机制。
(二)加强学习,加强党员党性教育。把主题教育的好做法好经验坚持下去,增强学习针对性、时效性,形成长效机制。增强责任意识、担当意识,打造“燃气”专业铁军队伍。
(三)提高服务职工群众的能力。公司党委班子领导和各支部党员干部要沉下身子下基层了解职工群众的思想动态、意见建议和需求,及时解决企业改革发展中的问题。
(四)对于市委第二巡察组反馈的意见、建议,我们虚心接受、照单全收。公司党委召开专题会议进行研究部署,举一反三,制订整改方案,逐一落实整改,同时,把落实整改的过程与具体工作相结合,着力推动公司燃气事业发展再上新台阶。