今年来,在局党委的正确领导下,在指挥中心党员干部的大力支持和配合下,作为指挥中心党支部书记,我始终严格要求自己,切实履行党建工作“第一责任人”职责,立足全局,以党的群众路线教育实践活动为主线,以提高党员干部素质为根本,全力夯实工作基础,探索工作方法创新工作机制,全面提升党建水平,现将一年来工作汇报如下:
一、夯实党建基础,切实履行党建工作主体责任
作为支部书记,本人始终牢记“职务即是责任”,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。一是在思想上,政治上,行动上与局党委保持高度一致,认真贯执行上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示,研究制定基层党建工作计划、制度和指施,安排部署年度工作任务,并相织实施。二是加强自身建设,本人始把为民务作为自觉追求的基本职责,带头深入基层为贫困群众服务,决实际问题和困难,带头抓好党建工作的落实。三足认真落实党建工作责任制,全年对党员教育、驻村帮扶等党建工作进行了专题研究,落实了党组中心组学习制度,全年组织学习12次,落实了民主生活会议制度，全年召开2次民主生活会。落实了党组议事决策制度,凡重大事项,均召开党组会议集体研究决定,发扬党内民主,不搞“一言堂”。五是加强党员队伍建设。紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标,建立终身学习教育制度,坚持集中学习制度,主要突出抓了理想信念、党纪党风、执法能力和专业知识等四个方面内容,成为勤奋学习、善于思考的模范,成为解放思想、与时俱进的模范，成为勇于实践、锐意创新的模范。
二、认真整改党建问题,确保教育实践活动取得实效
针对群众意见反馈和查摆发现的问题,以高度的紧迫感与责任感抓好党建突出问理的整改,确保活动取得实效,一是精心制定整改方案。二是全面开展制度建设后党支部把解决问题与制度建设紧密结合起来,按照于法周延、于事简便的原则,对现有的措施、办法和规章制度进行了一次系统清理,认真做好制度立、改、废工作,并列出制度条目,明确责任人。
三、优化机关作风,加强基层服务型党组织建设
为进一步强化支部建设,党支部开展了创建学习型支部,学习型单位活动,切实把学习的成果转化成工作的实绩,进一步转变工作作风,提高办事效率,克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气，严格“首问责任制”,开展“优质服务、优良作风、优美环境”活动,党员干部职工为民务的宗旨意识不断增强,
四、加大党建工作支持力度,确保党建工作顺利开展
今年,党支部坚持把为党员解难题办实事作为基层党支部组织建设的出发点和落脚点,不断加大党建工作经要保力度,党支部的凝聚力、亲和力和感召力明显增强。
五、支部党建工作存在的主要问题
一是党建工作教育形式单一,党员处于被动接受状态,学习效果不明显,二是在抓党建工作方法上缺乏创新,以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大,三是阵地建设相对落后。没有专门的党员活动室,党版没有上墙,制度和动态上墙更新不及时。
六、下一步党建工作计划
（一）、建立支部党建长效机制,巩固当前党建工作成果,进一步完善制度、立足制度执行落实。党建工作要做到有计划、有目标、有期望、有总结、有提高,建立党建工作考核评价体系,党建规范化工作常抓不保
(二）、围绕业务工作抓好党建,要立足现有条件和工作职能,围绕业务工作抓好党建工作,业务工作和党建工作互相促进,将业务工作与作风建设、队伍建设、主理活动紧密结合,融为一体,以党建工作推动作风转强化队伍战斗力,从而提高业务工作水平,特此报告。
