第一篇：招商引资工作2014年度个人述职报告
2014年度个人述职报告
述职人：胡彬
尊敬的各位领导、同志们：
转眼间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我在局党组的领导下，在全局同志的鼎力支持和配合下，按照各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力，拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责的各项工作任务，在辞旧迎新之际，就我信息宣传工作向各位领导和同志们作以下述职：
一、信息宣传科工作述职
在局党组和局长的带领下，以及局领导的重视支持和各科室的密切配合下，信息宣传科按照“围绕重点，突出亮点”的工作思路，确保宣传工作及时、准确、有效，以我局重大活动为契机，内宣外宣同时进行，使宣传工作稳中求新，今年招商网上发布信息200余条，各类信息260余条，总访问量达到173054人次。政务中心报送政府政务公开情况统计表12份，
信息宣传科存在的不足之处：
1、信息内容的更新不够多，网站发展规划、管理、目标
任务有待加强，网上招商等互动应用功能还不够完善。
2、重视力度有待增加，整体宣传意识薄弱，与其他各科
室工作衔接不够紧密。在各科室提出信息报送和新闻报道的
意向、宣传稿整理及相关素材采集等工作环节上容易出现拖
延时间、杂乱无序的问题，严重影响工作效率。
3、宣传工作和信息工作认识不清，工作职责不够明确。
宣传工作不同于 ……此处隐藏6580个字……为客商热情服务，多方努力为在申报项目，协调解决了企业自身流动资金周转困难的问题。
三、主要经验：
（一）领导重视是招商引资工作成效显著的前提。班子成员始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓，坚持每月至少召开一招商引资工作会,通报情况,寻找差距。（二）主动出击、联络感情是招商引资工作的基础。在招商引资工作中，加强交流，增进了解是经济合作的前提，只有在彼此了解并对与投资相关的各种条件以及合作者认同的情况下，才能合资合作。（三）搞好后续服务是推动招商引资和经济发展的有效手段。
四、今后的工作思路
（一）解放思想，充分认识招商引资工作在平时工作中的重要性。进一步扫除影响招商引资的各种思想障碍，以思想大解放推动招商引资大发展。使每一位干部职工牢固树立“全员招商”的招商意识。
（二）强化领导，落实工作责任。切实调动5名班子成员抓招商引资工作及各办公室的积极性，把招商引资工作作为各项工作的重中之重来抓，严格实行奖惩制度，加大招商引资工作在目标考核中的比重。
（三）招商引资是一项长期、艰苦、细致的系统性工作，为此，我们要潜心研究招商引资的新路子，精心包装招商引资新项目，热心管理招商引资的新事务，使招商引资工作落到实处，诚心诚意为企业的发展出谋划策，实实在在促进地方经济的增长。
回顾2014年走过的足迹，不足之处颇多，值得警醒。一是项目招引的力度和深度不足，着眼县内企业较多，二是创新意识、钻研精神离领导要求还有差距。2014年，是我公司招商引资面临考验又充满机遇的一年，我决心以饱满的热情投入工作之中，在全公司员工的共同努力下，奋发图强，扬长避短，为我县的招商引资工作贡献自己应有的力量。
