述职述廉报告
工会主席
今年以来，我认真学习实践科学发展观，围绕上级工会和矿党政的工作安排确立工会工作思路，始终把工会工作放在党政工作大局中来思考，领导和带领全矿工会干部积极探索工会工作的新形式，使工会工作在探索中得到发展，在发展中得到创新，在创新中得到提高，围绕中心，服务大局的作用得到进一步体现。现把今年开展工作简要汇报如下：
一、创建星级工会工作情况
1、对全年创先争优进行部署。
年初，我们召开2008年工会工作会议，对创先争优工作作出安排部署。下发了《2008年工会工作要点》，附带“年度工作量化指标分解表，把每项工作分解到副主席和干事，标明起止时间，责任落实到人。并建立了每周一召开碰头会、每月6号召开工作例会、每季度召开一次总结会制度，做到有部署、有分工、有行动、有效果。
2、深入开展争创星级工会活动。
下发了《关于创建星级工会的安排意见》，深入推行了创建星级工会活动。把创建星级工会当为大事来抓，把年终评选的先进职工之家更换为星级工会，与年终评选优秀基层工会主席相挂钩，实行一票否决。各单位都提出争创星级工会的实施方案，有目标、有标准，起点不能低于三星级。全矿争取在2～3年内把不低于50％的基层工会建成五星级工会，以此促进基 ……此处隐藏3153个字……/p>
八、感恩教育活动开展情况
全矿基层干部中开展感恩职工办实事活动，职工中开展感恩企业见行动活动，在职工中开展人与人相互感恩有事迹活动。把“施恩不图报”和“受恩必报”作为最高境界，提出了：各单位年度内为职工集体办不低于2件以上的好事、实事；单位支部书记、队长各为本单位困难职工办不低于2件以上的好事、实事；职工相互开展帮扶、帮助、关爱活动，有成效、有感人事迹，感恩事迹不低于单位在册人数的30％；效果不明显的单位取消年度“职工之家”、“优秀基层工会主席”资格的标准和办法，起到了营造和谐，密切关系的良好效果。
七、落实党风廉政要求，做到廉洁自律
认真落实《工会法》、《财务管理制度》以及党风廉政规定，积极参加党风廉政教育活动，认真落实财务制度，收好、用好、管好工会经费，不乱发奖金，报销票据正规齐全，坚持奖品采购公开透明，做到采购、验收、发放单据三对照。按期接受上级工会和审计部门的工作检查，做到不违规、不违纪。帮扶解困专项金，由专人专管，严禁挪用。加强自己的廉政文化学习，坚持自身廉洁，不行贿受贿，不接受别人变相行贿，奖品福利交给工作人员采购，实事求是填写廉政报告表，时时处处保持清正廉洁。管好工会机关人员，管好自己的亲属，不用手中的职权为他们谋利益，做到廉洁自律。
总之，今年以来在本职岗位上，在矿党政的正确领导下，我做了一些具体工作，但工作中还有很多不到位的地方，在今后工作中我将以学习实践科学发展观为主线，加大对工会工作的研究，充分发挥工会的职能作用，为我矿的持续发展作出新的贡献。
