2021年稽核股述职述廉工作总结
2021年度按照局机关党风廉政工作安排，积极做好自身党风廉政建设和反腐败工作，认真落实廉洁自律各项规章制度，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》、《问责条例》等相关规定，把党风廉政建设贯穿于社保工作大局之中，贯穿于自身业务经办、管理、服务运行全过程之中，保证上级党委和本单位党风廉政建设决策和部署的贯彻落实。按照内控制度要求，结合我局实际，认真履行稽核审计职能，积极开展稽核审计工作，积极面对党风廉政工作中出现的新情况和新问题，现将2021年度党风廉政建设工作总结如下：
一、落实党风廉政建设工作：
认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告党风廉政建设工作情况，做到管事与管人相结合、管业务与管党风廉政建设相结合。本股室工作人员出现违规违纪问题，不仅追究本人的责任，也要同时追究本股室负责人的责任，根据我局实际情况，共设置了14个股室分别是：办公室、在职业务股、综合业务股、公共业务股、工伤保险股、财务股、基金监察股、信息股、生存认证股、机关事业保险股、待遇发放中心、城乡居民养老保险股、档案室、稽核审计股，并明确了每个股室的职能职责，做到了机构设置合理，职责分工明确，在业务经办中，实行综合柜员初审、复审相分离，后台业务股室室审核的“一事二岗二审”制度，实行不相容岗位分离，相互监督制约。目前上述制度都得到了较好的执行。
二、 进一步加强内部控制与监督 ……此处隐藏444个字……党风政风行风工作，虚心接受社会各界的监督，扎实整改民主评议中反映的问题。模范遵守党的纪律和国家的法律法规，带头执行党员干部廉洁自律的有关规定。管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。
三、稽核工作中存在的问题
（一）根据放管服的要求，对部分股室业务权限，重新进行了划分，各股室之间需要进一步的沟通和协调，业务明确，职责清晰，杜绝有些业务重复操作，职责不清。
（二）稽核审计工作专业性强，这就要求稽核人员必需具备一定的专业会计知识，稽核股所有人员还需要不断努力，更新业务知识，适应新形势下社会保险稽核工作的需要。
（三）稽核工作外审是执法行为，工作中缺少行政执法证件，一定程度上阻碍了工作的正常开展。
四、下一步工作思路：
（一）制定完善内控制度，建立高效严谨的业务运行体制，以适应放管服改革的需要，对内做好风险防控，对内部控制运行中及检查中发现的问题，及时向局长汇报，并提出改进建议和相应的措施，限期整改。整改意见经局长审批后送相关业务股室执行，并跟踪监督，确保社会保险基金平稳运行。
（二）协调做好社会保险信用等级评定和社会保险基金社会监督工作，尽快出台《林西县社会保险信用等级评定管理办法》、和《林西县社会保险基金社会监督实施方案》、对企业和社会保险工作都起到促进作用，让广大企业参保职工和社会各界人士理解和支持社保工作。
（三）履行预防监管责任，全面落实党风廉政建设干部监督管理规定，认真执行民主集中制、重大决策、述职述廉、党员干部报告个人事项和单位各项规章制度，实现全员廉政风险防控。采取有效措施，为建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的学习型、服务型、创新型社保机关而努力。
