1月8日，部门组织开展《中国共产党纪律检查委员会工作条例》的学习，通过此次培训针对部门岗位及外委单位管理，需要做到以下几点：
1.对于部门关键岗位（成本核算、预算、费用报销、办公用品、车辆管理等），涉及此类业务的人员，首先要严格按照公司各类制度要求，做好自己本职工作；其次，遇到接洽业务的时候，禁止出现私自与供应商、开发商有任何的经济、账款等纠缠不分的情况、除了正常的工作交谈，短信、微信、电弧等形式必须做好相应的截图、录音保存，不得出现与工作无关的事情；
2.作为部门的任何一员，做好自己应尽的义务及工作，严格按照部门下发的《定期工作五定表》的内容，按照每日、每周、每月、每年以及临时安排的工作，及时反馈工作完成情况，履职尽责；
3.定期开展部门内部办公用品、物资、固定资产等盘点工作，在检查表中详细说明各项物资的使用情况，防止部分人员监守自盗，损害公司的利益；
4.严查公司各类奖金的发放与使用情况说明，做好福利、奖金、奖品发放的详细清单以及相关人员的签字确认，不做损害部门人员利益的事情；
5.本部门针对外委单位的管理工作：首先，严格执行合同条款内容，对发现的问题（人员资质、持证情况、工作中的违章等等）严格落实考核意见，当然对于做的好的一方面也按照合同的规定进行奖励；其次，对于作业中涉及到的物资使用情况，也是执行合同条款该是外委单位提供的必须由外委单位提供，本部门人员禁止将部门物资挪于他用（物资管理人员需要严格排查物资的使用情况，必要时对照合同进行检查，发现以后立即上报处理，不能姑息）；最后，同样是禁止出现私自与外委单位有任何的经济、账款等纠缠不分的情况、除了正常的工作交谈，短信、微信、电话等形式必须做好相应的截图、录音保存，不得出现与工作无关的事情，损害公司利益。
上述为本部门学习心得，有遗漏的部分请领导指正，部门全员必将认真做好廉政工作开展，做好制度学习与日常工作监管，杜绝廉政事件发生。
