坚定理想信念 强化责任担当
根据公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室安排，我就“坚定理想信念 强化责任担当”这一主题，结合我自身的学习和工作，谈谈自己的体会。
不忘初心，是中华文化思想的核心，铸就了中华民族的灵魂。作为一名公司党员领导干部，我觉得，初心就是要牢记党的宗旨，使命就是要敢于担当，不管走多远都知道自己从哪里来。
一、要有感恩的初心。知恩图报，不仅是中华民族的传统美德，也是共产党人党性修养的应有之义。党员干部只有懂得感恩党、感恩人民、感恩时代，将感恩之情化为自觉行动，才能在新的“赶考”征程中有新作为。我们每一点成长进步，都离不开党组织的培养，离不开党组织提供的机会与舞台，要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，时刻不忘自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，自觉维护党的团结统一。
一是自觉践行全心全意为企业服务宗旨，为企业掌好权、用好权，常思员工疾苦，常谋发展之策，着力解决员工所思、所盼、所忧、所虑的实际问题。尤其要在企业发展的转型期，产值、利润目标按照国资委要求，今年利润翻番，传统的砂石骨料模式发生变化，行业在处在一个转型升级的新阶段，面对新矿建设、老矿区生产、安全等多方面平行交叉作业的矛盾，市场低价、恶性竞争，资金不到位等诸多困难，作为公司党员领导干部更要带领广大职工，排除万难，扎实推进各项工作。把发展企业为员工谋福利作为头等大事，确保完成公司今年的各项经营指标。
三是感恩于时代。珍惜和平安宁的大环境、经济发展的好氛围、社会进步的好势头，在推动实现企业大发展、职工收入大改善、产业大转型，要因时顺势肩负起时代赋予我们的使命，以“人一之 我十之 人十之 我百之”的干劲，在集团总公司正确领导下为打造”全国一流、西北第一”的绿色矿山贡献自己的力量。
二、要有担当的初心。党员干部的担当，核心是要拿得起、放得下、想得开。
一是拿得起，就是要勇于担当。大担当才有大事业。当前正处于后发赶超的黄金期、企业转型升级的关键期，我们既要有“拿得起”的胆识，面对困难敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对风险敢于承担责任，面对歪风敢于坚决斗争，真正成为带领职工战风险、渡难关的主心骨;又要有“能拿起”的能力，注重运用战略思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维等思想方法，作为公司党员领导干部要紧盯目标抓落实，提高站位抓落实，明确职责抓落实，提升能力抓了落实，强化监督抓落实，创新载体促发展，推动公司高质量发展。
二是放得下，就是要安于放弃。既然选择了企业负责就要义无反顾，就要有“敢舍”的勇气，舍小家、为大家;还要有“愿舍”的精神，以平和之心待“名”，以知足之心待“利”，以淡泊之心待“位”，以敬畏之心待“权”。
三是想得开，就是要善于释怀。正确看待企业发展和个人进步之间的得与失、苦与乐、进与退，面对艰难险阻，既要有迎难而上、义无反顾的决心，不回避矛盾，不掩盖问题，争取最好的结果;又要有婉转回流、能屈能伸的胸怀，顶得住压力，受得了委屈，经得起磨难，始终保持干事创业的激情和锐气。
三、要有进取的初心。革命尚未成功，同志仍需努力;作为公司党员领导干部唯有开拓进取、创新奋进，才能不被时代抛弃，实现事业和自身发展。通过参加党内政治生活，加强党性锻炼，提高政治觉悟，提升回答时代课题的专业化、法制化、规范化水平，自觉按照民主集中制办事，尤其用好批评与自我批评这个武器，做到坦诚相见、推心置腹，从谏如流、知错就改。经常深入一线，尊重技术，善于从实践中寻找对策、汲取智慧，在企业发展改革的实践中破解难题、积累经验、增长才干。
在以后的工作学习中我将围绕“不忘初心、牢记使命”以老一辈革命先驱为人生榜样、为精神指引，鞭策自己，鼓足干劲，坚定理想信念，强化责任担当，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，知行合一、践行理想，在强己强企、强党强国的奋斗道路上不懈努力!
