拓展活动之观影随想《桥》
--记我们一起成长的日子
丁酉年盛夏，我们XXX公司全员参加了公司在红色XX举行的围绕“二次创业”的拓展活动。活动第二天晚上我们观看了前南斯拉夫影片《桥》，故事讲述了游击队员经过一系列周密安排和惊险曲折的斗志将德军撤退中一座必经的桥梁炸毁的故事。
桥是什么？它不只是本身的一座桥梁，它是敌人撤退的必经之路，是游击队员舍命炸毁才能取得我方胜利的重要保障，桥是整个故事的关键所在。
作为我们个人，作为我们团队，作为我们陕文投影视公司，我们的桥是什么，在哪里？
一、个人层面中的桥。
桥是知识积累的一种方式，能让我们的知识有广度有深度，使我们的知识结构有更高的层次。学习中的困难时时都有，只有我们跨过这一道道坎，搭起知识的桥梁，我们专业知识水平才能有质的飞越。
桥是工作方法的一种体现，人与人之间沟通交流必不可少，学人之长补己之短，个人只有在群体中才能产生共赢。以自我为中心，缺少沟通交流，只会使我们的工作故步自封，不能前进。
桥是思想境界的一种升华，心有多大舞台就有多大，放眼世界我们才能有宏伟的蓝图，远大的目标。逢山开路遇水架桥，回顾历史展望未来，心中自有天地，眼前一时的磕磕绊绊也无法阻碍我前进的脚步。心无大志，犹如井底之蛙，在每日的消亡中而退去。
桥是个人健康体魄的支持。越长的桥需要越多的桥墩，越高的桥需要越深的桥基。拼搏在外的你我是家人的脊梁，是单位的基石，没有强健的体魄我们怎能撑起这责任的大桥。
二、团队层面中的桥。
桥是团队融合的抓手。一直有战斗力的团队他一定是思想一致、目标一致、行动一致的团队。团队中的每一个人犹如我们的手指，长短不一、粗细不同，每一个人的力量都是微弱的，但是当五指攥紧那就是一只拳头，能给对手一击的重拳。
桥是团队彼此信任的基石。何为战友，在硝烟弥漫的战场上，把自己身后托付给生死与共的人。作为团队的领导者，是队友对你的信任，赋予你权力，权力越大责任越大，为团队负责，为团队中的每一名队员负责，不让任何一位掉队是领导者的责任。
桥是团队上通下达的纽带。一支高效的团队，必定是一支沟通成本最低的团队。市场瞬息万变，如何在这风云变化的市场大潮中立于不败之地，紧跟市场脚步，就需要团队高层看得准，中层执行得快，基层落实的狠。上下步调一致，才能赢得市场先手棋。
三、XX公司层面中的桥。
为了实现我们集团XXX规划，X亿资产X亿收入的目标定位，作为“X驾马车”之一的XXXX，我们目标的完成是支持集团的总体目标中不可或缺的一部分。在当今社会，XX行业资源趋向集中，由“群雄逐鹿“走向寡头垄断，在残酷竞争的市场中作为XXXX我们XXX的定位在哪里值得我们思考。
XXX公司成立X年来，在这期间取得了骄人的战绩，得到了业内同仁的高度认可，同时我们在发展中也积累了一些问题，作为我们“二次创业”的现在，我们既要解决去存量补短板的历史遗留问题，又要做精品、创收入的发展问题，两条腿走路。确定目标发挥我们现有优势突出以“内容为王”的主攻策略，扬长避短。人无远虑必有近忧，以集团XXX规划为契机，做好我们XX公司中长期发展规划，为公司今后的发展指明道路。
桥，是影片中故事的关键点，但它也是最脆弱的部分，要让我们XX公司之桥走得稳走得远走向全国，那就必须以公司高层为核心，我们每个部门作为桥基稳如泰山，我们每个影视人作为桥基的一份子坚如磐石。
最后引用毛主席一句诗词，愿我们XXX公司“一桥飞架南北，天堑变通途”。
