围绕十九大精神就如何提升基层党组织的组织力谈谈个人认识
习近平总书记在党的十九大报告中指出：“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”这是党中央对党的基层组织建设的新部署、新目标、新定位、新举措，为全面加强基层党组织建设指明了方向，增添了动力，我们要认真贯彻落实。结合我自己曾经在乡镇工作过，参加过包村挂组工作的经历，我想谈谈我对农村基层党组织建设的几点看法：
一、存在的问题
从乡镇党委的党建工作来看：一是存在重视经济建设工作和其他业务工作，轻视党建工作的情况。弱化了基层党组织的管理，就比如所我以前在乡镇党政办工作，平时业务工作太多，光写材料，报材料都忙不过来，更不用说经常到自己挂的党支部去走走看看，很多问题都一个电话打到支部书记那里，做一下安排，落实情况有时候追踪反馈，大多数时候都觉得安排过就行，做得怎么样就没有在过问；二在压力传导方面，出现层层递减的情况，有时候县市安排的某些工作时间非常紧，考虑到如果切切实实的安排到村党支部的话可能很耽误时间，就会有乡党委直接代劳的情况，用写材料，写汇报来一级骗一级。
从农村基层党组织方面来看：一是存在党组织的凝聚力和战斗力不强的问题。部分农村基层党组织在群众中的威望不高，缺乏凝聚力 ……此处隐藏1104个字……“关门主义”
二是教好。加强农村党员队伍建设，在做好党员发展工作的前提下，还要做好党员的教育和服务工作，保障好农民党员的基本权利，做好流动党员的工作，及时清除蜕化、变质党员。加强对村级干部的教育培训。做好干部队伍的教育培训工作，既是建设学习型党组织的必由之路，也是解决农村基层干部队伍“本领恐慌”的根本之策。比如说制定符合各村实际的教育培训计划，班子履职培训、智能化办公培训、产业发展技能培训等。
三是管好。抓建立党建工作责任制，围绕党建工作目标，制定切实可行的年度工作规划，设立党支部、党小组两级党建机构，村支书亲自主管，各党小组具体实施。根据各村实际制定相应的制度，村党支部书记是方案履行“第一责任人”，把加强农村基层党建工作作为统揽全局的大事来抓，把基层党建放到全村经济社会发展的全局中去谋划和考虑，制定基层党建工作计划，向乡镇党委报告基层党建工作开展情况，调查研究解决基层党建工作中存在的问题，从组织领导等方面发挥“第一责任人”的作用。把村党支部日常工作纳入目标考核体系，解决“抓什么”的问题。实行党支部工作专职述职制度，要求村党支部书记每年就履行“一把手负总责”落实情况向党支部全委会述职，建立问题整改、督察指导机制，强化对基层组织建设的领导，形成“书记抓、抓书记”的责任机制。
四是用好。用好党员活动室，开展好活动。用好党的政策规定，助推村集体经济发展。在党员活动室方面要充分挖掘其多样化的功能，把党员活动室建成党员之家、利用好党员活动室开展好“三会一课”，把活动室打造成业余党校、为民服务站、群众议事决策中心，文体娱乐中心等。在用好党的政策方面，用好上级党组织的各类保障激励政策，产业扶持政策，公平公正的为村集体的发展出谋划策，共享发展成果。
