2021年是建党100周年，是“十四五”规划开局之年，也是全面建设社会主义现代化新征程的启航之年，做好党风廉政建设和反腐败斗争意义重大、责任重大。关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中存在党风廉政建设暨反腐败问题。我认为应该从以下几个方面着手：
一、突出工作重点，推进党风廉政建设深入开展
一要在教育管理上从严，提高思想认识。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神,不断深化党章党规党纪学习贯彻。加强廉政警示教育，积极开展廉政文化进机关、参观廉政教育基地等活动，强化基层干部的纪律意识和规矩意识。要增强监督责任意识，抓好重点岗位的廉政风险防控，提高廉政风险防控能力。
二要在作风建设上从严，强化规范管理。要大力弘扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲的精神，狠抓工作落实。严格大厅值班管理，坚持日巡查、周点评、月考核，不断增强窗口规范高效服务。严格政务服务好差评制度，实行日统计、月通报、年考核，实现现场服务一次一评、网上服务一事一评。
三要在纪律建设上从严，织紧权力笼子。进一步严明党的政治纪律和政治规矩,在政治上讲忠诚，在组织上讲原则,在行动上讲纪律。进一步严明组织纪律，认真落实民主集中制,严格执行三重一大集体决策等制度。进一步严明财经纪律，从预算执行、公务接待、公车管理、工会经费使用等方面入手，狠抓财经纪律的执行。
二、强化责任担当、夯实从严治党坚强保障
一要全面落实主体责任。党要管党、从严治党，关键在主体责任。要加强组织领导，坚持抓早抓小抓苗头，用严管体现厚爱，及时研究解决群众反映突出的问题，坚决纠正损害群众利益的行为，全力支持和保障纪检监察机关依纪依法查办腐败案件。本人作为局党组书记，会严格履行第一责任人责任，深入研究反腐倡廉工作，切实做到守土有责、守土尽责。
二要切实履行一岗双责。班子成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、部署、检查分管范围内的党风廉政建设工作。要指导分管科室研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度建设，加强风险防控。要严格执行《廉政谈话制度》，班子成员与分管科室负责人及工作人员开展廉政谈话每年不少于4次，发现苗头性、倾向性的问题及早提醒、及早纠正。
三要坚决抓好关键少数。班子成员要带头严以律己、慎独慎微，以身作则，当好表率，始终心存敬畏、手握戒尺，自觉接受干部群众的监督，自觉做到不踩红线、不闯禁区、不逾底线。科室负责人对本科室的党风廉政建设负全面领导责任，要自觉接受群众监督，做好廉洁从政的表率。要加强监管，通过廉政谈话、点评等多和形式，督促干部职工干净做人做事。
同志们，做好新形势下党风廉政建设和反腐败工作，任务艰巨、责任重大。我们一定要提高政治站位，忠诚履职担当，凝心聚力，狠抓落实、争创一流，推动党风廉政建设和各项工作迈上新台阶。
