井冈山精神学习心得体会：跨越时空的指路明灯
90多年前，井冈山茅坪八角楼，借着一盏油灯的微光，毛泽东同志写下《中国的红色政权为什么能够存在？》《井冈山的斗争》两篇光辉著作，成为马克思主义中国化的伟大开篇。在两年零四个月的斗争中，中国共产党人点燃了“农村包围城市、武装夺取政权”的星星之火，也点亮了“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神之光。这二十四字精神与习总书记在“七一”讲话中总结的伟大建党精神高度契合。追往昔，转战井冈，闯出一条光明的新路；看今朝，铭记井冈，照出一个光明的未来。
徐海同志关于《弘扬井冈山精神，坚定走在前列》的授课分享，从历史背景出发详细阐述了井冈山精神的缘起发展，以企业实际为例介绍了井冈山精神的传承弘扬，充分印证了井冈山精神跨越时空的伟大生命力。下面我将继续延展开来，结合井冈山精神在日常工作中的实践简单地谈谈我的体会。
一、坚定信念，不忘初心，为美好生活加油
中国石化，以为美好生活加油为使命，把社会责任放在首位，砥砺奋进35年，树立起了一个负责任、有担当的国企形象。浙江石油公司坚持“国企为国，在浙兴浙”，站在浙江高质量发展建设共同富裕示范区的新征程上，不忘初心、继续奋斗，以高质量党建引领高质量发展为浙江发展注入强劲动力。
不忘初心，努力打造科技石化。自2018年以来，通过物联网、大数据信息技术的支撑，公司以客户为中心打造“人、车、生活”一体的智慧服务生态圈，无感快捷 ……此处隐藏1336个字……奉献、在平凡的岗位坚守着，他们就是我们可爱的加油站员工。这是一个特别的职业，每天要迎接成千上万辆汽车，遇见无数来来往往的人，因为有他们的存在，才让大家在假期能顺利出行返乡。
加油站员工的辛苦是不言而喻的。在烈日下，他们用自己的汗水感受着夏天的温度，用手中的油枪为城市源源不断输送着“能量”；在寒风中，刺骨的寒风几乎能吹透御寒的衣物，他们仍尽职尽责的在风雪中为顾客加满油箱。除了身体的劳累，加油站员工还要经受精神层面的考验。有时候面对顾客一些无理的要求和责难，虽然委屈，但还是要保持微笑。长此以往，这些不好情绪的累积也会让人疲倦。他们把最美好的青春奉献给了石化，用勤劳的汗水共同建设发展了石化，值得我们更多的关心。
关注员工的衣食住行，改善加油站“五小”建设。为员工提供“小食堂”、“小浴室”、“小活动室”、“小学习栏”和“小药箱”，从生活中的方方面面来提升员工工作的幸福感。在“五小”硬件设施建设的同时更要细致的营造生活的氛围。另外还要注意丰富员工的业余生活，可以不定期举行站与站之间生活相关的小竞赛，把单调的站内生活变得精彩。要增强各层面之间的交流，让管理层多到一线慰问员工，加强员工归属感。
基层管理人员要积极向一线员工宣传企业文化和企业用工激励机制，为员工成长创造有利条件。通过充实的业务技能培训，让他们可以走上站长或者更高的岗位。利用优秀劳务工的典型事迹的巡讲交流，使广大员工能看到希望。将个人的前途、人生发展与企业的兴衰联系起来，让优秀的员工能以主人翁的角度来共同打造企业发展。
从关爱员工入手，坚持把“围绕职工”、“服务职工”作为提高员工工作积极性的出发点和落脚点，才能引导职工树立更强的工作服务意识，为构建和谐企业做出更大的贡献。
